“向下”扎根 “向上”成长（一）——沈莉莹：在泥土地里追寻滚烫青春

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为进一步推进新录用公务员全链条培养管理工作，让新录用公务员在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨。诏安县委组织部坚持把新录用公务员培养作为基础性、战略性工程来抓，精耕细作构建起全链条培养机制，让“青苗”在沃土中扎根，在风雨中壮骨，在实践中绽放。本月起，县委组织部和县融媒体中心联合开设【“向下”扎根 “向上”成长】基层锻炼纪实专栏，充分展现新录用公务员们朝气蓬勃的精神风貌、脚踏实地的工作作风和深入群众的感悟收获。

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在诏安县秀篆镇乾东村的茶垄间、田埂上，总能看到一个忙碌的身影。她是乾东村党支部书记助理沈莉莹，一位将青春热血洒在乡村沃土上的新录用公务员。九个月的基层淬炼，她从茶产业"门外汉"变成村民信赖的"自家人"，用脚步丈量民情，用实干书写担当。

茶香里的增收梦：让茶叶长出"金叶子"

乾东村的清晨，漫山茶园翻涌着新绿，采茶人的指尖在枝头轻盈翻飞。沈莉莹穿梭在茶垄间，指尖拂过带着晨露的芽尖，熟稔地介绍着村里的“宝贝”：“这800亩茶园是村民的“钱袋子”，但一直藏着个难题——大家多卖鲜叶或毛茶，加工链短、附加值低。”

刚驻村时，她带着笔记本走遍全村茶田和作坊，向茶农讨教采青技巧，向老师傅学习焙火秘诀，把产业链短板一条条记在本子上。“村民守着好茶叶却赚不到大钱，要提高茶产业收益必须建标准化茶厂！”这个念头在她心里生根发芽。

如今，乾东村标准化茶叶加工厂正在设计预算阶段。这座投资79.62万元的两层厂房里，将配齐烘焙机、杀青机等全套设备。“建成后能实现从鲜叶到成品茶的全链条标准化生产，让村民的茶叶卖出好价钱！”说起未来，沈莉莹眼里闪着光。

泥土中的民生暖：把实事办到群众心坎上 

乾东自然村村口的人居环境整治工程，是沈莉莹挂在心上的民生事。从设计方案讨论到预算审核，她为这个投资87万元的项目跑前跑后。“这里要建汀水步道，那边铺透水砖，还要添健身器材。”

她指着规划图介绍，“村民以后散步、跳广场舞都有好去处了。”从公共设施短板到村民生活难题，她总在用心发现、用力解决。

防汛抗台时，她跟着村两委巡查危旧房屋，冒雨组织群众转移；走访脱贫户时，她记下每户的健康状况、收入来源，送去米面粮油的同时更送去安心。“小沈比自家闺女还贴心”，这是村民对她的评价。

九个月的基层时光，她用真情敲开群众家门，更走进大家心里。从案牍前的“文墨生”到田垄间的“实干者”，她在茶厂建设的图纸上算过账，在人居环境的工地上盯过岗，在防汛抗台的夜色里守过勤。那些沾满“泥点子”的经历，让她读懂了田垄数据背后的民生温度，明白了政策落实承载的家庭期盼。

“每一次攻坚克难，都在撕掉‘学生气’的标签。”沈莉莹的驻村故事还在继续，在乾东村的泥土里，她正用青春书写着属于基层干部的滚烫答卷。

视频：丁妙燕 沈东杰