启动！漳州选派15名“科技副总”

近日

记者从漳州市工信局获悉

我市组织开展

2025年漳州市“科技副总”选派工作

该项目围绕“三头六臂”产业体系发展需求，计划从高校、科研院所选派不超过15名高层次科技创新人才，赴重点企业、龙头企业担任“科技副总”，为企业提供综合智力支持，助企攻克技术难关、培育新质生产力，推动产业发展更加前沿，创新驱动更加有力，人才资源更加集聚。

申报截止时间

9月19日

申报人

须为与院校、科研院所签订3年及以上聘用合同的科研人员，首聘时年龄一般不超过55周岁（同等条件下优先支持40周岁以下青年科技人才），身体健康，政治素养和职业道德良好，在相关专业领域具备较强科研创新能力，并符合以下条件之一：

具有副高级及以上职称；

具有博士学位；

入选漳州市D类及以上高层次人才（或符合相应认定条件）；

属产业发展急需紧缺人才，可经“一事一议”由市工信局研究确定。

派驻企业

须为在漳注册的非派出单位关联企业，同时不得为“科技副总”申报人及所在高校、科研机构创办、入股、孵化的企业；属县域重点产业链链上企业，优先面向高新技术企业、科技型中小企业、创新型中小企业、专精特新中小企业、专精特新“小巨人”企业、独角兽企业、制造业单项冠军及隐形冠军等科技型企业。

据悉，此次选派工作遵循自愿参与、双向选择、择优选派等原则，优先推荐已与拟派驻企业达成意向、具备合作基础或来自与我市签订校地合作协议的高校人选。

“科技副总”聘期一般为2年，原则上每年服务派驻企业时间不少于3个月，期间由派出单位与派驻企业共同管理，市工信局牵头做好服务保障。

“科技副总”在派出期间保留原单位人事及工资关系，享有同等晋升、评聘、项目申报及表彰奖励等权利。

资金支持标准

派出单位在漳州市内的，一次性支持5万元；在市外的，支持10万元。资金拨付至派驻企业，其中不高于20%直接发放个人用于改善生活，不低于80%用于科研和工作，专款专用，任何单位和个人不得截留、挤占或者挪作他用。

“科技副总”期满考核优秀者（比例不超过30%）奖励个人2万元，并优先推荐申报市级及以上人才项目；考核合格者奖励1万元。

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