2026-01-15 来源：县教育局 责任编辑：许晓虹
根据《中共福建省委 福建省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（闽委发〔2018〕13号）和《诏安县教育局关于教师调配工作的实施意见（试行）》（诏教〔2019〕94号）精神，结合南诏镇、平原沿海片等学校的学科需求和编制情况，现将2026年公办教师调配的有关事项通知如下：
一、调配方式
2026年，教师调配主要采用公开考试遴选和量化积分等2种方式进行。
二、调配岗位
（一）考试遴选岗位
1.高级中学岗位（52名）
（1）诏安一中（25名）：语文4名、数学5名、英语5名、政治1名、物理4名、化学3名、体育2名、信息1名。
（2）桥东中学（8名）：语文2名、数学2名、物理2名、历史2名。
（3）西潭中学（4名）：语文1名、数学1名、英语1名、历史1名。
（4）边城中学（15名）：语文3名、数学2名、英语3名、政治2名、物理1名、历史2名、地理1名、生物1名。
2.初级中学岗位（12名）
（1）第一实验中学（怀恩中学11名）：语文3名、数学1名、英语3名、政治1名、物理1名、历史1名、体育1名。
（2）梅岭中学（1名）：音乐1名。
3.小学岗位（50名）
（1）第一实验小学（23名）：语文9名、数学9名、英语1名、信息技术1名、科学3名。
（2）第三实验小学（8名）：语文3名、数学2名、科学1名、道德与法治1名、体育1名。
（3）四都镇中心小学（4名）：语文1名、数学1名、道德与法治1名、音乐1名；
（4）梅岭镇中心小学（3名）：道德与法治1名、体育1名、美术1名。
（5）桥东镇中心小学（4名）：语文1名、科学1名、音乐1名、体育1名。
（6）深桥镇中心小学（8名）：语文4名、数学3名、科学1名。
4.幼儿园岗位（4名）
（1）第二实验幼儿园2名。
（2）第三实验幼儿园2名。
（二）量化积分岗位（4名）
中学岗位（2名）：边城中学1名、第一实验中学（怀恩中学）1名。
小学岗位（2名）：白洋乡中心小学1名、桥东镇中心小学1名。
三、调配条件
（一）考试遴选条件
1.在本县公办学校任教满5周年（截至2026年8月31日）及以上的在职在编教师。
2.已调动过的教师（含考试遴选），须任教满3周年（截至2026年8月31日）及以上。
3.遴选报考学科与教师资格证任教学科及毕业证书的专业，三者要一致。
4.报考高级中学岗位：需本科及以上学历，有高级中学教师资格证或中等职业学校教师资格证，不受现任教学段限制；报考初级中学岗位：需本科及以上学历，有初级中学及以上教师资格证，不受现任教学段限制；报考小学岗位：需大专及以上学历，有小学及以上教师资格证，现任教于小学；报考幼儿园岗位：需大专及以上学历，有幼儿园教师资格证，现任教于幼儿园。
5.近五年的年度考核合格及以上。
6.受过党、政纪处分限制期已满的。
（二）量化积分条件
1.在本县公办学校任教满10周年（截至2026年8月31日）及以上的在职在编教师。
2.已调动过的教师（含考试遴选），须任教满3周年（截至2026年8月31日）及以上。
3.申请中学岗位：需本科及以上学历，有初级中学及以上教师资格证，现任教于中学；申请小学岗位：需大专及以上学历，有小学及以上教师资格证，现任教于小学。
4.近五年的年度考核合格及以上。
5.受过党、政纪处分限制期已满的。
四、录用实施办法
（一）考试遴选
1.报名时间
2026年1月20日—1月21日（上班时间）
2.报名地点
诏安县教育局三楼人事（职改办）小组
3.考试时间
（1）笔试时间：2026年2月7日上午8:30
（2）面试时间：2026年2月8日上午8:30
4.考试地点
（1）笔试地点：诏安县第一实验小学
（2）面试地点：诏安一中
5.考试方式及成绩计算规则
（1）考试方式：采用笔试+面试的方式。笔试、面试均采取百分制，合格分数线为60分。
①笔试：注重实践运用，突出解决问题能力，内容为教育综合知识（详见附件1）。笔试成绩须达到或超过合格分数线方可参加面试。
②面试：根据遴选岗位数与面试人数按1:3的比例，从高分至低分确定面试人选，不足1:3的按实际人数确定。面试内容为片段教学加专家提问，教材版本详见附件2。
（2）成绩计算规则：考试综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均采用四舍五入方式，取小数点后2位。
6.选岗、录用方式
对笔试、面试成绩均达到或超过合格分数线的考生，根据考试综合成绩从高分到低分顺序，按遴选岗位数1:1的比例确定选岗对象。如有符合选岗资格考生放弃选岗，则按综合成绩从高分到低分依次递补（递补考生需笔试、面试成绩均达到或超过合格分数线）；综合成绩相同的，则按以下顺序确定优先选岗人选：①教龄年限长者优先；②年龄大者优先。
（二）量化积分
1.报名时间
2026年1月19日—1月20日
2.报名地点
所在学校
3.量化积分计算办法
（1）教龄得分（截至2026年8月31日），每年得2分（不足半年不得分，超过半年不满1周年得1分）。
（2）学历得分（国民教育学历）：研究生及以上学历8分、本科6分、专科4分。
（3）近五年（2020至2025学年度），每年年度考核得分：优秀4分、合格2分。
（4）近五年（2020至2025学年度），担任班主任工作的每年得2分。
（5）任教以来评先得分：获国家级（含教育部）表彰得8分；省级（含教育厅）表彰得5分；漳州市级（含市教育局）表彰得3分；县级（含县教育局）表扬得2分，乡、镇（含校级）级表彰得1分。以上表彰（扬）指综合性表彰（扬），获多种表彰（扬）证书的取最高奖项得分。
2020年以来，在市教学比武中获得“十佳名师”“十佳优秀青年教师”的另加6分，取最高奖项得分；在省中小学教师教学技能大赛中获一、二、三等奖分别另加6、5、4分；在市中小学教师教学技能大赛中获得一、二、三等奖分别另加4、3、2分。以上赛事属同一比赛项目的，取最高奖项得分。
以上表彰（扬）的单位必须是各级党委、政府或教育行政主管部门。
（6）现在太平镇、红星乡、霞葛镇、官陂镇、秀篆镇等山区学校任教的非山区乡镇户籍的教师，分别加5、5、6、6、8分。
（7）父母高龄（70周岁及以上）照顾不到或子女在小学就读无法接送的，加2分。
以上量化积分材料，需经所在学校认真审核无误后，签署意见。《2026年诏安县教师调动（量化积分）情况表》要在学校公开栏公示三天，无异议后由学校将《诏安县教师调动量化积分申报表》《诏安县教师调动量化积分情况表》等连同有关证明材料于2026年1月28日送交教育局人事（职改办）小组审核。
4.录用方式
根据量化积分按遴选岗位数1:1录用，按量化积分从高分到低分依次依序选岗。若量化积分相同，则按以下顺序确定优先选岗人选：①教龄年限长者优先；②年龄大者优先。
五、报名材料
（一）考试遴选报名材料
1.《诏安县教师调动（考试遴选）申报表》一式一份。
2.身份证、毕业证书、教师资格证书、年度考核证书（原件及复印件各一份，审核后原件退还申报人）。
（二）量化积分报名材料
统一由学校于2026年1月28日报送，具体按照附件5的备注要求上报。
以上材料中的附件4、5均需将注有“学校+姓名”的电子稿发送到县教育局人事（职改办）小组邮箱：zajyrsg@163.com。
六、有关情况说明
（一）按职称岗位管理规定，调入单位若没有相应职数时，按低聘的原则进行办理调动手续。
（二）参加考试遴选的教师，只能在高级中学、初级中学、小学、幼儿园等四个岗位中选报一个岗位，同时不得兼报“量化积分”岗位。
（三）鼓励城区或城区周边学校教师积极参与农村薄弱学校的支教活动，支教年限原则上2年，支教期间视同农村任教经历，可享受当地乡镇工作补贴和乡村教师生活补助等待遇，同时在职务晋升、评先评优等方面给予倾斜。
（四）申请调往山区学校的或山区片学校教师申请调回其户籍所在地的山区乡镇学校的，要先征得其所任教学校同意调出后，才能提交调动申请报告和《干部调动呈报表》，县教育局将根据相关调配文件及学校编制情况、学科需求等进行调配。
（五）本次计划调配的教师，2025-2026学年度下学期仍须在原单位任教，正式调动手续将于暑期办理。在办理调动手续前，县局将对上述人员进行调动前考核，若发现以下情况之一者，将取消其调动资格：不服从学校工作安排；工作消极应付、敷衍塞责；存在违法违纪行为；违反师德师风相关规定。具体调动时间及相关手续办理事宜，将另行通知。
（六）本遴选通知由诏安县教育局负责解释。
附件：1.教育综合知识考试纲要
2.2026年诏安县教师公开遴选面试有关事项的通知
3.诏安县教师调动（考试遴选）申报表
4.诏安县教师调动（量化积分）申报表
5.诏安县教师调动量化积分情况表
6.干部调动呈报表
诏安县教育局
2026年1月14日